工作職責： 1、 參與制定人力資源戰略規劃，為重大人事決策提供建議和信息支持； 2、 制定并執行人力資源管理制度； 3、 全面負責茂名地區的招聘工作； 4、 負責績效考核管理工作； 5、 參與制定薪酬、福利政策，并負責制作工資； 6、 負責勞動關系管理工作； 7、 負責員工培訓工作； 8、 配合總經理做好各種職系人員發展體系的建立，做好人員發展的日常管理工作。 任職要求： 1、30-40周歲，本科及以上學歷，5年以上人力資源管理工作經驗，3年以上人力資源經理崗位經驗，有石化、化工行業工作經驗者優先； 2、熟悉國家人事政策、法律法規，熟悉人力資源管理2-3個模塊，并有實踐經驗； 3、具備很強的責任感和敬業精神，富有親和力，細致、耐心、謹慎、踏實、穩重，工作原則性強，溝通、協調能力強，良好的團隊合作意識。 福利綜述： 1、五險一金； 2、傳統節日福利； 3、工作餐； 4、通訊補貼； 5、定期體檢； 6、司齡工資； 7、生日福利； 8、高溫補貼； 9、?????? 工作時間： 周一至周五8：30-12：00 13：00-17：00，周末雙休 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護